service

事業内容

若手からベテランまでの工員が一丸となり、設計・製作、製缶、機械設置、配管、とび・土工、保温・保冷工事を1社ですべて行うワンストップ型企業として事業を展開する「工事事業部」とインフラ施設(浄水場・下水処理施設・ごみ焼却施設・リサイクル施設)の運転・維持・管理業務を行う人材と企業をマッチングする、労働者派遣事業を展開する「派遣事業部」が東海重工の仕事です。

01.

工事事業部

Construction Department

東海重工は設計・製作、製缶、機械設置、配管、とび・土工、保温・保冷工事を1社ですべて行うワンストップ型企業のリーダー的存在です。
納期の短縮に努め、コスト削減・安全・高品質な仕事をすることで大手企業から直接受注をいただき、技術力の面で連続表彰をいただいております。

工事事業部の強み

Strong point

一貫生産体制

東海重工は、製造・運搬・取付・メンテナンス・修繕など、これらの作業を一人で複数出来る多能工の集団です。全ての工程を自社単独で出来るので、自社で工事が完結できます。

一貫生産体制には、数多くのメリットがあります。 まず、納期の短縮やコスト削減を実現することで顧客満足度が向上し、信頼獲得による受注増と売上拡大につながります。会社の利益が増えれば、社員への還元も大きくなり、社員とその家族の生活の質の向上にも寄与します。そして、生活が豊かになることで社員のモチベーションや技術力がさらに高まり、結果としてより高いレベルでの短納期・コスト削減が可能になります。

工事事業部のできること

What we can do

01

コンベヤなどの
一般産業用機械の設計・製作

鉄やステンレスなどの鋼材を原寸展開・切断し、溶接などで接合。
設計・製作・設置まで自社で行う。

設計 ケガキ 切断・曲げ 穴あけ 組み立て 溶接

02

プラント建設・
メンテナンス工事

新しく建設される工場のプラント設備を設置据付し、その後定期的なメンテナンスを行う。設置据付後のコンクリート工事、配管工事、保温・保冷工事まで自社で行える。

足場 機械組立 設置 レベル調整 溶接 コンクリート 配管 保温・保冷

03

機械器具設置工事

各種の工場で大型設備の重量物を、搬入・据付したり、移設をする。設置据付後のコンクリート工事、配管工事、保温・保冷工事まで自社で行える。

トラックやトレーラーで運搬 クレーンを使用して搬入 引込 設置 レベル合わせ コンクリート 配管 保温・保冷

04

配管工事

各種工場で、水・空気・油・ガスなどの配管(塩ビ管鋼管)を敷設する。配管敷設後の保温・保冷・板金工事まで自社で行える。

配管寸法切 接続(接着剤/ねじ込み/溶接) 保温・保冷

05

とび・土工工事

機械設置前後の、足場組立・解体及びコンクリート工事を行う。
機械据付と同じ作業員で行うので、納期短縮でき低コストで行える。

足場組立 機械設置 コンクリート 足場解体

06

保温・保冷工事

各所工場にて、断熱材の取外・取付、ボイラー火炉の水洗、耐火材のハツリ・打設工事を行う。全工程を同じ作業員で行うので、納期短縮でき低コストで行える。

足場組立 断熱材の取外・取付 ボイラー火炉水洗 耐火材のハツリ・打設 足場解体

02.

派遣事業部

Dispatch Business

地域の焼却施設に向けた人材サービスをしています。
環境プラント施設・リサイクル施設を中心に
お客様の求める人材をお届けします。

派遣事業部の強み

Strong point

誠実さを求める採用・派遣

東海重工では、インフラ施設(浄水場・下水処理施設・ごみ焼却施設・リサイクル施設)における、運転・維持・管理を担う人材を派遣。能力・経験は勿論のこと、なにより「新たな業務を積極的に覚えようとする、誠実で意欲の豊かな人材であること」を大切にした採用方針で、施設の安全な運用に貢献させていただいております。

また、東海重工の派遣事業は、職場見学を必ず実施することとしております。これにより、働く方々がより意欲的に、安心して就業できる環境をつくり上げております。東海重工はこれからも皆様のご要望にお応えして、地域のインフラ運用と雇用に貢献していきます。

派遣する業界

Business

01ごみ焼却施設

02浄水場、下水処理施設

03 リサイクル施設(燃えないゴミ処理場)

労働者派遣法に基づく
情報公開

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律

第23条第5項に基づき、情報を提供いたします。
詳細を知りたい方は下記のボタンをクリックしてください。

※マージン率には派遣社員の方の社会保険費用及び健康診断の費用や教育訓練費用などを含んでおります。

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派遣をご希望される
企業様へ

For companies

STEP01

お問い合わせ

WEBサイト又はお電話よりお問い合わせください。

STEP02

ヒアリング

業務内容や求めるスキル・経験、勤務時間や派遣期間などを一度、ヒアリングさせていただきます。

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お見積り

ヒアリング内容をもとに、お見積りさせていただきご提出いたします。

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採用開始

ヒアリング内容をもとに、勤務時間などの就業条件・ご要望にマッチした人材のご提案をさせていただきます。弊社の担当者が丁寧に、貴社の要件に沿った人材をピックアップいたします。

STEP05

派遣開始

派遣開始時期については双方のご希望をお聞きした上で最短で準備させていただきます。双方合意後、ご紹介した人材が貴社での業務を開始後も定期的に、作業効率やモチベーションアップなど、アフターフォローさせていただきます。

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