About
東海重工について
会社のモットーは
「社員は家族」
会社全体が「和」を大切にするアットホームな会社です。
社員とその家族の生活を豊かにしていくことが
会社の一番の使命であり、
それこそが会社発展の原動力になると考えています。
創業
49年
※昭和52年3月28日創立
従業員数
203人
- 技術員及び
事務員 - 11人
- 派遣従業員
- 138人
- 現場作業員
- 54人
年齢/年齢層
平均44歳

男女比
- 技術員及び
事務員 - 54.5%
男性:6人 - 45.5%
女性:5人
- 派遣従業員
- 94.9%
男性:131人 - 5.1%
女性:7人
- 現場作業員
- 100%
男性:54人 - 0%
女性:0人
平均勤続年数
- 工事部
- 5.8年
- 保温部
- 5.8年
- 派遣部
- 1.4年
有給取得率
100%
育休取得実績
あり
育休後の復帰率
100%
育休取得実績
あり
育休後の復帰率
100%
賞与
- 工事部
- 3回/年
- 保温部
- 3回/年
- 派遣部
- 2回/年
※業績による
月間残業時間
- 工事部
- 平均20時間
- 保温部
- 平均20時間
- 派遣部
- 平均10時間
年間休日
- 工事部
- 104日
- 保温部
- 104日
- 派遣部
- 105~125日
※配属先による
2026年3月時点
Works
東海重工の仕事
東海重工では「製造業」「保温業」「派遣業」の仕事を行っております。
そのため事業ごとで仕事の内容が異なりますが、社員ひとりひとりをしっかりと支える基盤が整えられています。
01.
建設業
Construction
Industry
⼯場・プラントの⾜場組⽴、板⾦加⼯など多彩な⼯事を行います。製造・建設に関する設計から施⼯までを担える技術を身に付けることが可能です。
勤務地例
- 愛知県
02.
保温業
Heat Insulation
Industry
ビルや工場の配管、ダクト、タンク等に断熱材を施工し、保温・保冷・結露防止を行う専門職です。保温工事に関する設計から施⼯までを担える技術⼒を身に付けることが可能です。
勤務地例
- 岐阜県
03.
派遣業
Dispatch
Business
ごみ処理施設やエネルギープラントにある設備の運転管理を請け負い、地域のインフラを支えています。
勤務地例
- 愛知県
- 千葉県
- 神奈川県
- 大阪府
※派遣地によって異なります。(全国にて募集中です)
Member
東海重工で働くスタッフ
\ 他にも多くのスタッフが東海重工で働いています!/
他にも多くのスタッフが
東海重工で働いています!
Culture
東海重工の働く環境
01.資格手当・
資格支援制度
入社時に所有している資格は規定により資格手当が支払われます。入社後、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。

入社時に所有している資格は規定により資格手当が支払われます。入社後、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。
02.退職金制度あり
中小企業退職金共済にて毎月掛け、退職時に全額お支払いします。

中小企業退職金共済にて毎月掛け、退職時に全額お支払いします。
03.慶弔金制度あり
毎月、親睦会費(工事部・保温部は1,500円、派遣部は500円)として積み立てを行っており、結婚やお子様の入学祝、お悔やみの時の弔慰金を支給しています。

毎月、親睦会費(工事部・保温部は1,500円、派遣部は500円)として積み立てを行っており、結婚やお子様の入学祝、お悔やみの時の弔慰金を支給しています。
04.社員旅行
本社勤務者のみ年1回の社員旅行を実施しています。
※派遣部は遠方及び交替勤務のため社員旅行への参加は難しいことが多いですが、参加も可能です。

本社勤務者のみ年1回の社員旅行を実施しています。
※派遣部は遠方及び交替勤務のため社員旅行への参加は難しいことが多いですが、参加も可能です。
05.部活動
ゴルフ部:不定期で社内コンペを実施しております。本社に隣接した場所に、シミュレーションゴルフ部屋を併設しているので仕事終わりに練習することができます。
釣り部:不定期で釣り大会を実施し、みんなで親睦を深めています。

ゴルフ部:不定期で社内コンペを実施しております。本社に隣接した場所に、シミュレーションゴルフ部屋を併設しているので仕事終わりに練習することができます。
釣り部:不定期で釣り大会を実施し、みんなで親睦を深めています。
FAQ
よくあるご質問
- リモートでの面接は可能ですか?
- 可能です。むしろ、リモート面接を推奨しています。
- 職場見学はできますか?
- 可能です。よほどの理由が無い限りは、内定までに、現場見学を必須としています。
- 選考期間について教えてください。
- 面接後、早ければ1週間程度で内定をお出しすることが可能です。
- 応募に必要な書類はありますか?
- 特にありません。
- 試用期間はありますか?また、その間の待遇はどのようになっていますか?
- 試用期間は3ヶ月ですが、その間の待遇は本採用と同じです。
- 入社後の配属先の相談はできますか?
- 他の配属先が受入れ可能なタイミングであれば、ご相談に乗れます。
- 経験や資格がないのですが応募しても良いですか?
- 問題ありません。採用者のほとんどが未経験者です。
- 副業は可能ですか?
- 基本的には可能ですが、要相談となります。
- 自動車通勤は可能ですか?
- 可能です。




