BUSINESS LINEUP
事業内容
construction department 工事事業部
東海重工は設計・製作、製缶、機械設置、配管、とび・土工、保温・保冷工事を
1社ですべて行うワンストップ型企業のリーダー的存在です。
納期の短縮に努め、コスト削減・安全・高品質な仕事をすることで大手企業から直接受注をいただき、
技術力の面で連続表彰をいただいております。
01
コンベヤなどの一般産業用機械の設計・製作
鉄やステンレスなどの鋼材を原寸展開・切断し、溶接などで接合。
設計・製作・設置まで自社で行う。
- ●設計
- ●ケガキ
- ●切断、曲げ
- ●穴あけ
- ●組立
- ●溶接
02
プラント建設・メンテナンス工事
新しく建設される工場のプラント設備を設置据付し、その後定期的な
メンテナンスを行う。設置据付後のコンクリート工事、配管工事、
保温・保冷工事まで自社で行える。
- ●足場
- ●機械組立
- ●設置
- ●レベル調整
- ●溶接
- ●コンクリート
- ●配管
- ●保温・保冷
03
機械器具設置工事
各種の工場で大型設備の重量物を、搬入・据付したり、移設をする。
設置据付後のコンクリート工事、配管工事、保温・保冷工事まで
自社で行える。
- ●トラックや
トレーラーで運搬 - ●クレーンを使用して搬入
- ●引込
- ●設置
- ●レベル合わせ
- ●コンクリート
- ●配管
- ●保温・保冷
04
配管工事
各種工場で、水・空気・油・ガスなどの配管(塩ビ管鋼管)を敷設する。
配管敷設後の保温・保冷・板金工事まで自社で行える。
- ●配管寸法切
- ●接続(接着剤/ねじ込み/溶接)接着剤
ねじ込み
溶接 - ●保温・保冷
05
とび・土工工事
機械設置前後の、足場組立・解体及びコンクリート工事を行う。
機械据付と同じ作業員で行うので、納期短縮でき低コストで行える。
- ●足場組立
- ●機械設置
- ●コンクリート
- ●足場解体
06
保温・保冷工事
各所工場にて、断熱材の取外・取付、ボイラー火炉の水洗、耐火材の
ハツリ・打設工事を行う。全工程を同じ作業員で行うので、納期短縮でき
低コストで行える。
- ●足場組立
- ●断熱材の取外・取付
- ●ボイラー火炉水洗
- ●耐火材のハツリ・打設
- ●足場解体
Dispatch business 派遣事業部
地域の焼却施設に向けた人材サービスをしています。
環境プラント施設・リサイクル施設を中心に
お客様の求める人材をお届けします。
誠実、学習意欲豊かな
人材を派遣し、
皆様のご要望にお応えします。
東海重工では、インフラ施設(浄水場・下水処理施設・ごみ焼却施設・リサイクル施設)における、運転・維持・管理を担う人材を派遣。能力・経験は勿論のこと、なにより「新たな業務を積極的に覚えようとする、誠実で意欲の豊かな人材であること」を大切にした採用方針で、施設の安全な運用に貢献させていただいております。また、東海重工の派遣事業は、職場見学を必ず実施することとしております。これにより、働く方々がより意欲的に、安心して就業できる環境をつくり上げております。東海重工はこれからも皆様のご要望にお応えして、地域のインフラ運用と雇用に貢献していきます。
- ごみ焼却施設
- 浄水場、
下水処理施設 - リサイクル施設
(燃えないゴミ処理場)
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の保護等に関する法律
第23条第5項に基づき、情報を提供いたします。詳細を知りたい方は下記のボタンをクリックしてください。
※マージン率には派遣社員の方の社会保険費用及び健康診断の費用や教育訓練費用などを含んでおります。
ダウンロードはこちらから派遣をご希望される企業様へ
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ニーズなど要件のヒアリングをさせていただきます。
業務内容や求めるスキル・経験、勤務時間や派遣期間などを一度、
ヒアリングさせていただきます。 -
ヒアリングの内容をもとにお見積り。
ヒアリング内容をもとに、お見積りさせていただきご提出いたします。
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人材のマッチング
ヒアリング内容をもとに、勤務時間などの就業条件・ご要望にマッチした人材のご提案をさせていただきます。
弊社の担当者が丁寧に、貴社の要件に沿った人材をピックアップいたします。 -
派遣開始
派遣開始時期については双方のご希望をお聞きした上で最短で準備させていただきます。
双方合意後、ご紹介した人材が貴社での業務を開始後も定期的に、作業効率やモチベーションアップなど、アフターフォローさせていただきます。
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ヒアリング
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させていただきます。業務内容や求めるスキル・経験、
勤務時間や派遣期間などを一度、
ヒアリングさせていただきます。 -
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ヒアリングの内容をもとに
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採用開始
人材のマッチングヒアリング内容をもとに、
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貴社の要件に沿った人材を
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ヒアリング
人材ご紹介・受け入れ開始実際に就業希望者を
ご紹介させていただき、
双方のコミュニケーションの場を
設けさせていただきます。双方合意後、ご紹介した人材が
貴社での業務を開始後も定期的に、
作業効率やモチベーションアップなど、
アフターフォローさせていただきます。